お客様の声
インビジョンの魅力のひとつ「伴走力」を存分に活かしたスウィート・スプエストの事例
最高の一期一会が実現。募集開始からわずか2ヶ月でベストマッチ採用に成功したハイジの事例
ひとり採用の悩みに伴走。1年で応募者増加と採用コスト削減をかなえたエムシーサービスの事例
インビジョンと一緒に採用活動を進め採用率と採用コストを改善。過剰な広告費を削減し採用のやり方を変えたBumpの事例
【建築業界のリアルな採用事例】HRハッカー導入後応募数と応募層が改善し広報機能も強化した成田基礎の活用事例
記事公開から約半年で7名採用。採用広報を活用し企業のブランディングに繋がった成功例【本宮運輸のダシマス活用事例】
最終選考通過率が4倍に！面白いように自社の魅力が伝わるようになった、本質採用ブランディングとは？
創業130年の伝統を重んじながらも変革を！うなぎパイで有名な「春華堂」と二人三脚で取り組んだ採用ブランディング
採用数3倍、採用コスト40%削減！九州最大手お好み焼きチェーンが挑んだ「らしさ✕本音」の採用コンテンツづくり。
