採用活動に”美味しいおダシ”と”正しいアク取り”できていますか？
私たちは、採用成功も美味しいお味噌汁も、作り方は同じだと考えています！
美味しいお味噌汁に、おダシとアク取りが必要なように、採用にもおダシ(らしさ原稿)とアク取り(拡散)の両方が欠かせません。
採用のアク取り(拡散)の手法も複数ありますが、その中で、
現在日本国内、3,450万*の総訪問数を誇るIndeedは、強力なアク取り手法です。
応募獲得において、今最も注目を集めているIndeedを活用しない手はありません。
しかし！
Indeed活用の際に、よくハマる落とし穴があります。
それは、、、
「求人原稿を磨かずして、Indeedをスタートしてしまっている」こと。
Indeedは拡散するための強力な武器が、
拡散するモノ自体（求人原稿）が薄味であれば、効果は半減してしまいます。
何度も言います、
おダシとアク取りの両方が必要なんです。
今回のセミナーは、介護・看護編です。
「介護士の月間採用人数が0名から6名に！」
「看護士の採用率が9%から26％に！」など、
採用数が2倍以上になった事例をお見せしながら、採用のおダシ屋インビジョンが、
「本質的に大切なこと」そして「すぐに真似できること」の両方をお伝えします。
*SimilarWeb, 総訪問数, 2021年12月
こんな方におすすめ！
《介護・看護業界の企業さまへ》
✔︎ 上手なIndeed(アク取り)方法を学びたい方
✔︎ アク取りと同時に、求人原稿(おダシ)も見直したい方
✔︎ 応募数だけではなく、採用マッチング率を高めたい方
採用料理家紹介
◼︎キャリア経歴
ー2012年に人材企業に新卒入社。
営業としてクライアントの採用支援に従事、その後代理店事業部に異動。
ー2018年にIndeed Japan株式会社に入社。
代理店事業部にて求人系、WEB系の代理店様のIndeed事業立上げをサポート。
◼︎ゆうじさんから一言
約10年間人材業界に従事しており、業界としては福祉・物流・人材派遣・建設/建築・介護・警備・タクシー・飲食・ビルメンテナンスの企業様を主に、代理店の皆さんとともに採用成功までサポートしてきました。業界に精通した採用ノウハウをご提供できますので、ぜひお気軽にご質問ください！
◼︎キャリア経歴
ー広告代理店での求人広告の営業アシスタント
ー某大手人材会社での法人営業
ーブライダル会社での経営企画室・現場責任者
ーインビジョン株式会社へジョイン
◼︎えがちゃんから一言
「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」を人生のコンセプトに採用や組織へのダシ活メソッドを提供中。前職のブライダル会社で採用に携わっていた経験から、採用する側の気持ちにも立った、膝を付き合わせたお付き合いをしています。一緒に、感動の一番ダシを煮出たせていきましょう！
セミナー概要
| 開催日時 |
| 2022年4月12日（火）14:00~15:00 |
| 閲覧方法 |
| オンラインセミナー （お申し込みいただいた後にURLをお渡しします。） ※ZOOMにて配信（PC、スマホ、タブレットより視聴可能） ※セミナー中、チャットで講師への質問も可能です！ |
| 受講料 |
| 無料 |
| 定員 |
| 20名 |
| お問い合わせ |
| 五十嵐 igarashi@invision.jp 03-5794-5433 |
