【開催終了】【11/24 (木) 14:00~14:35】99個の候補者接点チェックリストプレゼント！最新の採用コンセプト「オムニチャネルリクルーティング」で自社の採用見直しセミナー

採用広報、採用マーケティング、採用ブランディング・・・
様々なノウハウをまとめて見直してみませんか？

「毎週毎週求人広告の締切に追われている・・・」
「自社採用サイトもリニューアルしなきゃ・・・」
「Indeedや求人ボックスの効果が落ちてる・・・」
「採用ブログ始めたけど、今後どうしよう・・・」
「SNS採用アカウントも作ってみようかな・・・」
「リファラル採用どう推進していこうかな・・・」

厳しくなる一方の求人市場において、採用に関わる皆様は日々さまざまな課題に取り組みながら悪戦苦闘しているかと思います。

何から手をつけたら良いのか？
どんな風に考えれば良いのか？
悩みが尽きない方も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、ちまたに溢れる多種多様な採用ノウハウを「オムニチャネルリクルーティング」という最新のキーワードをもとに整理してご紹介します。
合わせて今日からスグ採用に活かせる５つの施策をご紹介。これを実施していただくだけでも、明日からの採用戦略が改善されること間違いなし。
さらに・・・セミナーに参加された方全員に、『99個の”候補者接点”チェックリスト』をプレゼント。このリストを活用して、自社の採用プロセスで候補者とどのように向き合えば良いかをぜひ見直してみてください！

このセミナーでわかること

✔︎ オムニチャネルリクルーティングとは？
✔︎ 5W1Hで考える採用プロセスの考え方
✔︎ 採用戦略の精度を高める29個のKPI
✔︎ 採用コンテンツ56パターンの切り口
✔︎ 今日からスグできる5つの施策をご紹介
✔︎ 99個の候補者接点チェックリスト

講師紹介

インビジョン株式会社取締役CCO
石井 雄太郎

◼︎キャリア経歴
ー社会人になってから求人広告業界歴19年、WEBマーケティング業界３年
ー2002年にタウンワーク市川・船橋版の営業で鎌ケ谷市内に飛び込み営業してました
ー自営業からグローバル企業まで累計で7000社以上の採用支援実績あります
ー全国200以上の求人媒体とWEB広告の取扱い、WEBコンサル経験あります

◼︎石井からの一言
30分でお話するにはものすごく重たいテーマではありますが、１つでも多く「なるほど！」と思ってもらえるポイントをぎゅぎゅっとまとめてお伝えいたしますので、ぜひお気軽にご質問ください！

セミナー概要