Indeedを活用した原稿改善の3つのポイントを解説します!

社名を隠したら、他社の求人と見分けがつかない…そんな求人出してしまっていませんか?

求人市場が激化していても、採用目標を達成している企業は、条件やメリットだけではなく、求人原稿への「熱量」に大きな違いがあります。
原稿内容だけでなく、メディア選定やアプローチ内容等の全体設計も大切な要素になります。
しかし、いざ全体設計をしようと思っても、大きく変えようとするとコストやリソースもかかります。
また、ガラッと仕組みを変えるには抵抗があるという方も多いのではないでしょうか。
そこで、本セミナーでは、原稿作成の”これだけはおさえておきたいポイント”を3つご紹介いたします。1つ目は、自社理解を高める8つの指標
2つ目は、独自性のある原稿のチェックポイント
3つ目は、数値を見て改善

こんな方におすすめ!

✔︎ Indeedでなかなか効果を出せない
✔︎ 応募単価が高い
✔︎ マッチング率が低いと感じている

当日のアジェンダ

・採用の全体像
・マッチング率が高い原稿とは
・原稿の改善効果事例
・原稿×メディア選定事例
・アンケートご回答
・次回予告

講師紹介

◼︎キャリア経歴
ー学生時代に水泳で日本ランク4位
ー水泳体型を活かして、20歳~25歳まで美術モデルとして活動
ー2015年グルメメディア会社へ入社
ー2017年クリエイタースカウト会社へ入社
ー2021年インビジョン株式会社へジョイン

◼︎ダビデからの一言
約5年間人材業界に従事しており、現在インサイドセールスチームでリーダーを勤めております。原稿作成やメディア選定でのお悩み等は、ぜひお気軽にご質問ください!

セミナー概要

開催日時
2022年7月12日(火)14:00~14:35
閲覧方法
オンラインセミナー
(お申し込みいただいた後にURLをお渡しします。)
※ZOOMにて配信(PC、スマホ、タブレットより視聴可能)
※セミナー中、チャットで講師への質問も可能です!
受講料
無料
定員
20名
お問い合わせ
ダビデ鈴木
suzuki@invision-inc.jp
03-5794-5433

関連記事