【開催終了】【4/18 (火) 14:00-14:35】未経験者向け求人作成シートプレゼント！未経験者の応募を増やす求人原稿の書き方ワークショップ！

その求人原稿は、本当に未経験者の”心”に届いていますか？

未経験者大歓迎！学歴・年齢不問！安心の研修制度あり！

就職や転職をして、一から学び、新しいキャリアを築きたい人には、願ってもない言葉です。

未経験者でも挑戦したいと思うような仕事内容や報酬を記載して、
必要なスキルや資格を明示し、学歴や年齢制限がないことも明記をしているのに、
なぜか求職者からの応募がない。

応募が来ないから、うっかりハードルを下げすぎて、
理想の未経験者像とはかけ離れた方からの応募が増えたというご経験は、
採用ご担当者さまなら一度はご経験があるかと思います。

本当は、ツルツルでピカピカの未経験者に出会いたいという採用ご担当者さま！
業務・業界未経験の求職者が一歩を踏み出したくなる求人の書き方をお伝えします！

本セミナーでは、インビジョンならびに、当社の支援先企業様の実際の事例を元に、
未経験者向けの求人原稿作成方法を３ステップにまとめ、
30分のワークショップ型セミナーとして、共有させて頂きます。

ツルツルピカピカの未経験、理想の求職者からの応募が来る！とはお約束できませんが、
出会いたい人材に出会える可能性は上がるはずです。

オンラインのウェビナー形式ですので、お顔を出さずに気軽に聞いていただけます。
ご参加いただいた方には、「未経験者向け求人原稿作成シート」をお渡ししますので、
ぜひご活用いただければ嬉しいです。

「参加したら営業されるんじゃ・・・」という方も、無理な売り込みは致しませんので安心してお申込みください。みなさまのご参加を心よりお待ちしております！

こんな方におすすめ！

・「どんな原稿を書いても応募がこない」という中小企業の採用ご担当者さま
・「毎月1～2名程度採用したいんです」という人事ご担当者
・「アンマッチな方からの応募が多い」と感じている方
・「未経験者でも1人前にできる！」という教育担当者、代表の方
・「未経験者向け求人作成シートプレゼント」が気になる方

当日のお品書き

・隠しきれない「経験者優遇」
・ついつい使いがちな「業界用語」
・未経験者の「心理状況」
・ハードルを下げすぎる「弊害」
・未経験者向け求人作成シートで「実践」

講師紹介

◼︎キャリア経歴
ー学生時代に水泳で日本ランク4位
ー水泳体型を活かして、20歳～25歳まで美術モデルとして活動
ー2015年グルメメディア会社へ入社
ー2017年クリエイタースカウト会社へ入社
ー2021年インビジョン株式会社へジョイン

◼︎ダビデからの一言
未経験者向けでも応募が来ない！と多くのお客様からご相談を頂きます。
実際の求人を拝見すると、未経験者にはハードルが高く見えたり、未経験者でもOKの理由が分からなかったり、挑戦したいと思える原稿ではないことが多々あります。未経験者求人に本気で取り組むお手伝いさせて頂きます！

セミナー概要