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なんでウチはいつまで経っても人手不足なんだろう・・・
そんな人事、経営者の方へ。
採用の成功事例と明日からスグできる採用手法をご紹介します。
「人がいれば仕事が受けられるのに・・・」
「人がいれば新しい店が出せるのに・・・」
「将来を担う人材を採用しなければ・・・」
多くの企業で、収益UPとならんで大きな悩みになっているのが人手不足。
ハローワーク仙台の9月の有効求人倍率は1.55倍と去年を上回る勢いで上昇しています。
また、コロナ禍の影響で求職者の働き方や仕事探しの方法も大きく変わってきました。
今までのようにハローワークに求人票を提出したり、求人広告を掲載するだけでは
なかなか良い人材が採用できない、それ以前に応募すら集まらなくなってきています。
しかし、そんな状況下でも多くの応募者が集まり、優秀な人材を採用して、順調に業績を
伸ばしている会社はどんなことをしているんでしょうか？
この無料セミナーでは、採用市場や求職者の最新トレンドについて簡単に振り返った上で
人手不足とは無縁の企業がどのような事にとりくんでいるのか？を事例とともに紹介します
また、明日からでもスグに取り組める採用手法についてもご案内しますので、
今まさに人手不足に悩まれている企業様はもちろん、これから採用を考えている方にも役に立つ内容となっていますので、ぜひともご参加ください。
セミナーはZOOMを通じてオンラインでおこないますので、事務所やご自宅のパソコン、
スマホからでも気軽にご覧いただけます。
当日は、ご参加いただいた方限定で特典もご用意しております。
こんな方におすすめ！
・とにかく応募がないとお困りの人事、経営者の方
・採用にかかわる業務を効率化したいとお考えの方
・なかなか自社に合う人と出会えないとお悩みの方
・膨らんでいる採用コストを少しでも削減したい方
・新しい採用手法やツールに興味をお持ちの方
当日のお品書き
・宮城県内の採用市況について
・求職者の仕事探しは変わってきている！
・御社の求人は見られていますか？
・採用がうまくいっている会社は何をやっているのか？
・明日からすぐ取り組みたい採用手法
講師紹介
インビジョン株式会社
小山晃宏（おやま あきひろ）
◼︎キャリア経歴
宮城県気仙沼市出身。宮城県気仙沼高校卒業後、東北福祉大学に進学。
就職のため上京し、求人広告大手アイデムに入社。その後KADOKAWAを経て、
2016年にインビジョンへジョイン。
自社開発ツール「HRハッカー」、「ダシマス」、「ダシトレ」の事業責任者。
◼︎小山から一言
故郷へ恩返しをするときがやってきました。
セミナー概要
| 開催日時 |
| 2023年4月21日（金）15：00〜15：30 |
| 閲覧方法 |
| オンラインセミナー （お申し込みいただいた後にURLをお渡しします。） ※ZOOMにて配信（PC、スマホ、タブレットより視聴可能） ※セミナー中、チャットで講師への質問も可能です！ |
| 受講料 |
| 無料 |
| 定員 |
| 20名 |
| お問い合わせ |
| メールアドレス：jinzai@kahoku-ad.com TEL：022-227-6641 |
